Collaboriamo con aziende e privati allo scopo di accrescerne la competitività attraverso la ricerca e lo sviluppo di nuove strategie e di percorsi formativi, offrendo corsi e consulenze personalizzate.

PERCHE' SCEGLIERE NOI?

  • Perché amiamo il nostro lavoro

  • Perché lavoriamo da 30 anni al fianco di chi ci apprezza e ci da fiducia

  • Perché siamo in grado di aiutarvi a gestire il continuo cambiamento che caratterizza il nostro mondo del lavoro, la nostra vita!

Lo Studio Guardigli

da trent’anni offre servizi di consulenza aziendale e di formazione manageriale

FORMAZIONE MANAGERIALE

Studio Guardigli offre alle aziende che investono sul capitale umano, un servizio globale che correla il piano formativo con gli obiettivi e le responsabilità strategiche d’impresa, mediante la progettazione e l’erogazione personalizzata e mirata dei suoi corsi.

FORMAZIONE FINANZIATA

Studio Guardigli offre alle aziende il supporto necessario per la ricezione di fondi paritetici interprofessionali, offrendo consulenza in ambito di progettazione, gestione ed erogazione delle attività legate a queste iniziative.

MARKETING

Studio Guardigli offre strumenti per analizzare il reale posizionamento sul mercato delle società, individuare i bisogni ed i desideri dei clienti, determinando i mercati ai quali rivolgersi.

RISORSE UMANE

Studio Guardigli per le diverse unità funzionali della società, sulla base della valutazione del potenziale delle risorse, definisce i ruoli e le relative responsabilità, sviluppando motivazione e coinvolgimento.

SISTEMI DI QUALITA' AZIENDALE

L’istallazione del Sistema Qualità avviene con la collaborazione di esperti nell’ingegnerizzazione dei processi. L’obiettivo è di accrescere la competitività dell’azienda attraverso una maggiore efficienza conseguita.

PIANI FINANZIARI

Studio Guardigli utilizza metodi di programmazione finanziaria (“budget”) per fornire la conoscenza degli elementi gestionali da monitorare sia ai fini del controllo della pianificazione aziendale sia della responsabilizzazione dei quadri e dei dirigenti sui risultati aziendali.

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