Gestione Manageriale

L’obiettivo è quello di potenziare le capacità di leadership, migliorare le capacità di fare squadra ed aumentare il livello di motivazione del Personale.

Gestione Manageriale

Durata 2 gg

Quota di iscrizione: Aziende (oltre 3 iscritti) € 450,00 + IVA / Privati (un iscritto) € 550,00 + IVA

Per informazioni su date e location dei corsi potete inviare una mail a info@studioguardigli.com o cliccare sul bottone qui in basso:

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Contenuti:

  • Scopo e obiettivi del corso

  • Ruolo del gestore di risorse umane: attese ed aspettative

  • Il manager come punto di riferimento di:
    Autorità · Organizzazione · Conoscenze · Tecnologie · Risoluzione di conflitti

  • La mappa dell’attività intellettuale del manager:

    • Tipologia e stili
    • Ruolo del leader
    • Leadership come fenomeno di gruppo
    • Leadership e ruolo gerarchico
    • Comando, persuasione, ìnfluenzamento
    • Diagnosi dell’immagine di sè: autopercezione, e percezione desiderata
    • I fattori di efficacia della leadership
    • Le diverse modalità di comunicazione nel rapporto gerarchico
    • La comunicazione come strumento di facilitazione alla formazione del gruppo

    • Analisi dei bisogni
    • Interazione tra bisogni, motivazioni, mansioni e stile direttivo

    • Definizione degli obiettivi
    • Formulazione delle scelte
    • L’analisi del problem solving

    • Identificazione delle responsabilità delegabili
    • Autoanalisi del proprio modo di delegare
    • Metodologia di delega
    • Le resistenze psicologiche alla delega del delegante e del delegato
    • Il rapporto di fiducia con i collaboratori
    • Come dare feedback negativi in modo costruttivo

    • I livelli e le modalità di espressione del conflitto
    • Ruolo del manager nella gestione della conflittualità
    • Tecniche di superamento del conflitto

Ogni corso prevede esemplificazioni ed esercitazioni su casi pratici

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